• flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
• Mobilarbeit, betriebliche Altersvorsorge
• hauseigenes Betriebsrestaurant
• eine tarifgerechte Vergütung nach TV-V
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• professionelles Gesundheitsmanagement mit Gesundheits- und Sportangeboten
• u. a. Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Ferien, beim Schwimmunterricht, bei der Pflege von Angehörigen

Unser Geschäftspartner betreut die IT- und Telekommunikationsanlagen zahlreicher Firmen, öffentlicher Einrichtungen sowie Unternehmen der Versorgungswirtschaft und Schulen in Mecklenburg-Vorpommern.

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Die Jobaktivisten arbeiten zu 100% in der Direktvermittlung, das bedeutet: Keine
Zeitarbeit, keine Arbeitnehmerüberlassung. Unser Service bleibt für Sie als Bewerberin
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